Le cabinet
Qui est Privateer
Privateer est une équipe resserrée, en relation directe avec ses clients. Les personnes que vous rencontrez sont celles qui mènent la mission.
Qui nous sommes
Les missions Privateer ont commencé en 2012, et la société a été constituée en SAS à Angers en 2022. Privateer est un cabinet de conseil en stratégie technique pour dirigeants. Son fondateur, François Aichelbaum, exerce depuis près de trente ans dans les infrastructures, l'architecture logicielle et la direction technique, dont quatorze au service de dirigeants sous cette marque. Vingt-huit missions sont référencées depuis 2012. Ces missions se déroulent en France et à l'international. La structure est volontairement réduite, en prise directe avec le dirigeant.
Vos interlocuteurs
Quatre personnes, une pour chaque étape de votre dossier.
François définit la stratégie des missions, arbitre les choix techniques et signe les engagements du cabinet.
Alexandre développe le portefeuille du cabinet. Il identifie les entreprises dont la situation appelle notre intervention, noue la relation avec leurs dirigeants, puis conduit le premier échange et remet le dossier à François.
Marie construit et pilote le dispositif marketing et communication du cabinet : positionnement, ligne éditoriale, site, publications et supports de mission.
Arnaud conduit l'exécution des missions : cadence, qualité, indicateurs et transfert aux équipes.
Qui fait quoi
Cadrage du dossier, arbitrages techniques, recommandation remise au comité de direction.
Conception des systèmes, conduite de l'exécution, indicateurs de mandat et transfert aux équipes internes.
Positionnement, cohérence des publications et de l'expérience client de bout en bout.
Ouverture des relations, premier échange avec le dirigeant, préparation du dossier.
Pourquoi Privateer
Un privateer est un corsaire : un marin civil qui agit sous lettre de mission, avec une grande liberté de manœuvre pour atteindre l'objectif fixé. Le nom dit notre façon de travailler. Comme le corsaire, nous naviguons sous lettre de mission : le cap et les résultats sont fixés d'avance, la route nous appartient. L'équipage est senior et mène la mission lui-même. Notre rémunération tient au résultat atteint, non à un taux journalier (TJM). C'est aussi de là que vient notre vocabulaire marin. Le capitaine tient le cap, la vigie repère au loin, la gardienne du pavillon veille sur nos couleurs, le maître d'équipage fait tourner le navire.
Nous nous définissons comme une maison d'orfèvrerie stratégique : chaque mission est du sur-mesure, aucune n'est produite en série, et nous en menons un nombre limité à la fois pour tenir ce niveau d'exigence.
Notre façon de travailler
La neuro-atypie, assumée et mise au travail.
Chez Privateer, la neuro-atypie est un sujet assumé. Elle a sa place et elle s'exprime, au lieu que chacun se plie au même cadre. Nous pensons en arborescence : une information en appelle dix autres, et les branches finissent par se rejoindre. C'est ce qui nous fait creuser des détails qui paraissent hors sujet, jusqu'à voir comment votre système tient réellement.
Concrètement, vous y gagnez un regard neuf sur votre situation, la souplesse nécessaire quand elle change, et quatre façons différentes de raisonner autour de la table.
Nous relions ce que personne ne relie.
Sobriété et souveraineté
Nos sites n'utilisent ni cookie ni traceur publicitaire. Ils sont hébergés dans l'Union européenne et reposent sur une chaîne technique légère, ce qui les rend rapides à afficher et simples à maintenir dans le temps. Nous tenons le même raisonnement chez nos clients. Un outil qu'on maîtrise vaut mieux qu'un outil dont on dépend, et l'on peut mesurer son audience sans pister ses visiteurs.