Pour quelle situation : cadrer un projet technique sans recruter de DSI
Un choix stratégique à dimension technique vous incombe, et votre entreprise n'a pas en interne les compétences pour instruire ce dossier. Le recrutement d'une direction technique demanderait plusieurs mois, quand la décision, elle, ne peut plus attendre. Decision Sprint vous donne la décision et le cadre, sans recrutement.
Ce que contient un Decision Sprint
Une recommandation ferme et assumée, accompagnée des scénarios alternatifs que nous avons chiffrés et des raisons qui nous ont conduits à les écarter. Vous recevez également le modèle de fonctionnement cible et une feuille de route à quatre-vingt-dix jours, six mois et douze mois. S'y ajoute l'Execution Charter, qui fixe qui fait quoi pour mettre la décision en œuvre.
Comment se déroule un Decision Sprint
Nous commençons par cadrer le vrai sujet avec vous et vos équipes. Nous construisons les scénarios et nous les chiffrons. Nous tranchons et nous documentons la recommandation. Deux formats existent, selon l'ampleur du dossier.
- Format court · une question, une décision, un livrable.
- Format complet · des scénarios chiffrés, un modèle de fonctionnement et une feuille de route.
Combien de temps pour trancher une décision technique
Deux à quatre semaines selon l'ampleur du sujet. Ce délai suffit à instruire le dossier sans immobiliser l'entreprise.
Questions fréquentes
Comment cadrer un projet technique sans recruter de DSI ?
Vous confiez le cadrage à notre équipe, qui occupe la fonction le temps d'instruire le dossier, puis vous remet ses conclusions. Vous obtenez la décision sans avoir à recruter.
Combien de temps pour trancher une décision technique ?
Deux à quatre semaines.
Quelle différence entre un Decision Sprint et un audit technique classique ?
Un audit dresse l'état des lieux de l'existant et identifie les axes d'amélioration. Un Decision Sprint prolonge cette analyse jusqu'à la décision : nous instruisons le dossier, nous formulons une recommandation et nous établissons le calendrier de mise en œuvre.